REBOARDING-PROGRAMM IN DER PFLEGE
Mit ELAN zurück in den Beruf
Allen, die eine längere Zeit nicht in ihrem Beruf gearbeitet haben, fällt eine Rückkehr schwer. Nicht nur persönliche Sorgen und Unsicherheiten spielen hier eine Rolle, sondern auch Strukturen, Prozesse und Abläufe können sich verändert oder aber gänzlich neu etabliert haben. All diese Sorgen sollen mit unserem Rückkehrprogramm E.L.A.N. genommen werden. Im Fokus steht dabei eine schrittweise, strukturierte und angeleitete Eingliederung unter Berücksichtigung persönlicher Lebensumstände, Fähigkeiten und Interessen. Stück für Stück kommen Sie wieder im Pflegeberuf an – und wir lassen Sie dabei nicht allein.
Das Anleitungskonzept
E.L.A.N.
Das Anleitungskonzept E.L.A.N. (Eigenverantwortung, Lernzuwachs, Anleitung, Nachhaltigkeit) umfasst unterstützende Maßnahmen, die Ihnen dabei helfen, eine Rückkehr in den Beruf nach längerer Abwesenheit positiv und erfolgreich zu gestalten. Die Rückkehr folgt dem Lernprinzip „Lernen durch Wiederholen und praktisches Tun“ – dadurch erhalten Sie Sicherheit in Ihrer Arbeit und können (neue) Abläufe anhand praktischer Aufgaben verinnerlichen. Wie lange die begleitete Rückkehrphase dauert, ist immer individuell zu betrachten und kann bis zu 12 Monate anhalten – je nach dem, wie viel Zeit Sie benötigen, bis Sie sich angekommen fühlen.
IDEE DES KONZEPTES
Wofür steht E.L.A.N.?
Eigenverantwortung
Wir unterstützen Sie dabei, schrittweise Ihre Selbstsicherheit zu stärken, damit Sie sich langfristig sicher fühlen, um eigenverantwortlich zu arbeiten. Gleichzeitig ermutigen wir Sie von Anfang an, Ihre Erfahrungen und Ihre Kompetenz zu nutzen und offen und ehrlich mit Unsicherheiten oder Unwissenheit umzugehen.
Lernzuwachs
Bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geworfen: Auf den Stationen der Krankenhäuser hat sich innerhalb Ihrer Abwesenheit sicherlich einiges in Sachen Strukturen und Abläufe verändert – daher bringen wir Sie auf den aktuellen Stand und helfen Ihnen dabei, diese Neuerungen nach und nach zu verinnerlichen und anzuwenden.
Anleitung
Sie sind während Ihrer Einarbeitungszeit nicht allein. Ihnen wird eine feste Anleitungsperson zur Seite gestellt, die Sie betreut und unterstützt. Von Anfang an möchten wir Unsicherheiten aus dem Weg räumen und Ihnen die Sicherheit geben, Ihre Fähigkeiten zu nutzen, um wieder im Beruf so anzukommen, dass Sie sich wohlfühlen.
Nachhaltigkeit
Wir nehmen uns Zeit für Ihre Einarbeitung und zwar so viel, wie Sie benötigen. Dadurch schaffen wir eine erfolgreiche Rückkehr, von der alle Beteiligten langfristig profitieren. Eine nachhaltige Betreuung während der Einarbeitung bedeutet für uns auch, Feedback einzuholen und zu geben, damit einer positiven Weiterentwicklung nichts im Wege steht.
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